Osakassopimus on yksi tärkeimmistä yrityksen perustamiseen ja hallinnointiin liittyvistä sopimuksista. Se määrittelee selkeästi osakkaiden oikeudet, velvollisuudet sekä heidän suhteensa yhtiöön ja toisiinsa. Sopimuksessa sovitaan olennaisista asioista, kuten päätöksenteosta, osakkeiden luovutuksesta ja lunastuksesta, kilpailu- ja salassapitovelvoitteista sekä osakkaiden työpanoksesta ja immateriaalioikeuksista. Hyvin laaditulla osakassopimuksella voidaan ennaltaehkäistä mahdollisia riitatilanteita ja turvata yrityksen toiminnan jatkuvuus ja menestys.

Miksi osakassopimus kannattaa tehdä?

Osakassopimuksen tärkein tehtävä on selkeyttää osakkaiden yhteiset pelisäännöt ja odotukset heti yrityksen perustamisesta lähtien. Ilman selkeitä sopimuksia riskit erimielisyyksille kasvavat merkittävästi. Osakassopimus auttaa varmistamaan, että kaikki osakkaat toimivat yhteisten tavoitteiden eteen ja että yhtiön etu säilyy ensisijaisena. Sopimuksen avulla voidaan myös turvata yrityksen tärkeimmät resurssit, kuten avainhenkilöt ja immateriaalioikeudet.

Mitä osakassopimus yleensä sisältää?

Osakassopimus sisältää yksityiskohtaiset ehdot esimerkiksi osakkeiden jakautumisesta ja hallituksen kokoonpanosta, kilpailukiellosta, salassapidosta, osakkeiden luovutus- ja lunastusehdoista, työvelvoitteista, immateriaalioikeuksista ja siitä, miten erilaiset riidat ja erimielisyydet ratkaistaan. Lisäksi sopimuksessa yleensä määritellään sopimussakot ja muut seuraamukset sopimusrikkomusten varalta.

Osakassopimuksen laatiminen helposti Bind-palvelussa

Bind-palvelulla voit laatia osakassopimuksen nopeasti, selkeästi ja juridisesti pätevästi. Bindissa luot sopimuksen helposti vastaamalla muutamiin olennaisiin kysymyksiin, ja palvelu luo valmiin sopimuksen automaattisesti. Lisäksi voit Bindissa allekirjoittaa sopimuksen sähköisesti ja pyytää sähköiset allekirjoitukset myös muilta osapuolilta helposti ja vaivattomasti.

Osakassopimus – ilmainen mallipohja

GreenTech Solutions Oy:n Osakassopimus

Tämä sopimus koskee GreenTech Solutions Oy:n (Y-tunnus 2893746-5) ("Yhtiö") hallintoa, omistusta ja toimintaa sekä säätelee osapuolten suhteita osakkeiden omistuksen osalta.

Osapuolet:

Mikko Saarinen, 12.04.1975, Kuusikkokatu 8, 00100 Helsinki

Sara Miettinen, 23.11.1983, Lumipolku 4, 00100 Helsinki

Yleiset velvoitteet: Osapuolet sitoutuvat osallistumaan aktiivisesti yhtiökokouksiin ja hallituksen kokouksiin, toimimaan lojaalisti yhtiön parhaaksi sekä kehittämään yhtiötä pitkäjänteisesti.

Yhtiön osakeomistus:

Anna Andersson: 10 000 osaketta (25%)

Bengt Andersson: 10 000 osaketta (25%)

Johanna Sundström-Adlén: 20 000 osaketta (50%)

Hallitus ja yhtiökokous: Hallitus koostuu 5 jäsenestä, kokous vähintään 12 kertaa vuodessa. Päätökset tehdään sopimuksessa määritetyllä tavalla. Tärkeimmät yhtiökokouspäätökset vaativat 2/3 enemmistön.

Työskentelyvelvoite ja lunastus: Osakkailla työskentelyvelvoite; työsuhteen päättyessä osakkeiden lunastusmahdollisuus "Good leaver"- ja "Bad leaver"-ehdoin.

Kilpailu- ja salassapitovelvoite: Kilpailu- ja rekrytointikielto voimassa sopimuksen aikana ja 6 kuukautta osakkuuden jälkeen. Salassapitovelvoite voimassa sopimuksen voimassaolon ja vuoden sen päättymisen jälkeen.

Immateriaalioikeudet: Kaikki osapuolten luomat immateriaalioikeudet kuuluvat yhtiölle.

Drag along & Tag along: Pakollinen myynti (Drag along) kun 75% osakkaista myyvät; vapaaehtoinen mukaan myyntiin (Tag along) kun 60% osakkaista myyvät.

Sopimusrikkomukset ja sopimussakko: Sopimusrikkomuksesta seuraa 100 000 € sopimussakko muille osakkaille omistusosuuksien suhteessa.

Erimielisyydet: Ratkaistaan Keskuskauppakamarin välimiesmenettelyssä Helsingissä.

Sopimuksen voimassaolo: Voimassa osakkuuden ajan; tietyt ehdot jatkuvat myös osakkuuden jälkeen.

Tee osakassopimus helposti ja sähköisesti Bind-palvelussa

Luo oma osakassopimuksesi Bind-palvelussa nopeasti ja varmasti juridisesti pätevästi. Allekirjoita sopimus sähköisesti ja pyydä sähköiset allekirjoitukset muilta osapuolilta helposti yhdestä paikasta.